「まんじゅう型から富士山型へ」の提言が印象的だった 「2025年に向けた介護人材の確保」から2年、 10/4付で国から新しい報告が出されました。 代表と2人で資料を読み込み、こんな解釈をしました。 ①この2年、「多様な人 […]

１．研修目的 高齢者虐待や不適切ケアは、職員間のコミュニケーションが不足していると起こりやすいのではないかと考えて、「全員参加型研修」を企画しました。 事前アンケートをとり、その結果をもとに普段の仕事のあり方（忙しさ、利 […]