今年度のリーダー研修の中では、例年以上に職員間の「伝え方」について多く議論を重ねたように思います。 チームメンバーの多様化が進み、コロナ禍の中で繰り返される勤務調整や超過勤務の依頼など、現場を仕切るリーダーは、何度も何度 […]

こんにちは。ピーエムシーの斎藤です。 近年「ベテラン介護職員」が増えています（ここでは「勤続年数が長い」という意味です）。現在日本の介護職員の平均年齢は約48歳。キャリアパスでも「まあまあのポジション」に位置し、依然に比 […]

エイミー・C・エドモンドソンによる、「心理的安全性」に関する真打ちの一冊です。 心理的安全性とは、大まかに言えば「皆が気兼ねなく意見を述べることができ、自分らしくいられる文化のこと」と定義されています。なぜ今この概念が重 […]

【はじめに】 自分の専門分野は、介護人材の育成、特に「新人育成」と「リーダークラス人材」の育成と考えています。自分の専門分野に関して新たな知見を学びたいと思い、論文を読んだり本を読んだり、SNSをみたりしています。最近、 […]

１．今回のテーマ このブログでは、少し前から介護施設の新人教育（を含む人材マネジメント）における施設長の役割について色々書いています。資料を探していたら『福祉施設長のあり方に関する検討会（全社協,平成27年3月）』という […]

・企業研修やまちづくりなど、さまざまな現場で「ワークショップ」という手法が注目されています。参加体験型や双方向性を特徴とするこの新しい学びと創造のスタイルにはどのような可能性があるのか、豊富な事例を紹介しながらその意義を […]

林田俊弘さんという方がご自身の経験をふまえて書かれたもので、2016年に初版が発行されています。以下、主な内容です。 １、虐待の起こるプロセス 介護現場において、高齢者虐待に至る2つのパターンがあると指摘されています。 […]

「裸足で逃げる」 日報の書評欄を読んで とても気になっていた本です。 著者の上間先生、TBSラジオのセッション22にも出演されていて、 お話し大変興味深く聞かせていただきました。 援助交際に走る日本の少女たちに対する宮台 […]