お仕事をお探しの方
ピーエムシーでは、派遣事業として「紹介予定派遣」と「一般派遣」を行っております。
紹介予定派遣について
紹介予定派遣とは、正社員採用を前提として、 一定期間は「派遣」の雇用形態で働き、派遣スタッフと企業側と双方の希望が一致すれば正社員等へ雇用形態を切り替えることができるシステムです。
就職する前に、職場で実務を経験できるので、仕事の内容や職場の環境が自分に合っているか確認してから就職を決めることができ 、より納得のいく就職先選択が可能になります。
紹介予定派遣のメリット
- 派遣期間中に職場の雰囲気や仕事内容が分かり、実際に働いてみてから正社員として働くかを決めることができます。
- 応募～入社までの労力や時間が大幅に省けます。
- 面接や書類だけでは分からない「自分」を実務でアピールできます。
- 給与等直接交渉できない部分も責任を持ってピーエムシーが行います。
お仕事紹介から正社員雇用までの流れ
お問い合わせ
電話・FAX・E-Mail でご連絡・仮登録して下さい。
来社
登録用紙にご記入いただいた内容にそってヒアリングさせていただきます。
（必要に応じてスキルチェックを行います）
正式登録
来社の際は、履歴書（写貼）、ご本人確認ができるものをご持参下さい。
お仕事紹介
派遣スタッフのご希望やキャリアに応じた最適なお仕事をご紹介いたします。また、こちらのお仕事情報閲覧ページでご覧いただき、感心のある案件に対してご応募いただくことも可能です。
職場見学
コーディネーターまたは営業担当者と同行して派遣先の職場環境の見学や、お仕事内容についての最終確認をします。
雇用契約
ピーエムシーと派遣スタッフの間で雇用契約を結びます。
派遣スタート
派遣の初日は、期待と不安でいっぱいです。コーディネーターまたは営業担当者が同行いたしますのでご安心ください。
就業・フォロー
派遣スタート後も、派遣スタッフの方と派遣先企業のパイプ役となってフォローします。
お仕事に関するご相談や悩みごとなどございましたら、どんな些細なことでもご相談ください。
意思確認
提示される就業条件の確認、双方に入社・採用の意思確認を行います。
（合意に至らなかった場合は、派遣契約は終了となり、紹介は行われません。）
入社
あなたと企業の双方から合意を得られた場合、企業への正式採用となります。入社日を迎えたところで派遣スタッフとピーエムシーとの雇用関係は終了します。（紹介予定派遣では、直接雇用後あらためて試用期間を設けられることはありません。）
一般派遣について
人材派遣は、派遣スタッフ・派遣先（就業先）・ピーエムシーの3者の関係で成り立っています。正社員やパート、アルバイトなどの就労形態では、実際に働く会社と雇用契約を結び、その会社から給料を受け取りますが、派遣の場合は、派遣会社との間で雇用契約を結び、派遣会社が指示する会社に行って仕事をします。
雇用関係は派遣会社との間に発生しますので、給与の支払いや社会保険などは派遣会社が受け持ちます。
仕事の指揮命令は派遣先（実際に仕事をする会社）から受けることになります。
一般派遣のメリット
- 勤務時間や勤務地などの条件も、自分のライフスタイルにあわせることができます。
- いろいろな企業や職場を経験してスキルアップできます。
- キャリアを活かした仕事が選べ、自分にあった仕事が見つかります。
- 社会保険や雇用保険にも加入出来るから、安心して働けます。
お仕事紹介までの流れ
お問い合わせ
電話・FAX・E-Mail でご連絡・仮登録して下さい。
来社
登録用紙にご記入いただいた内容にそってヒアリングさせていただきます。
（必要に応じてスキルチェックを行います）
正式登録
来社の際は、履歴書（写貼）、ご本人確認ができるものをご持参下さい。
お仕事紹介
派遣スタッフのご希望やキャリアに応じた最適なお仕事をご紹介いたします。また、こちらのお仕事情報閲覧ページでご覧いただき、感心のある案件に対してご応募いただくことも可能です。
職場見学
コーディネーターまたは営業担当者と同行して派遣先の職場環境の見学や、お仕事内容についての最終確認をします。
雇用契約
ピーエムシーと派遣スタッフの間で雇用契約を結びます。
派遣スタート
派遣の初日は、期待と不安でいっぱいです。コーディネーターまたは営業担当者が同行いたしますのでご安心ください。
就業・フォロー
派遣スタート後も、派遣スタッフの方と派遣先企業のパイプ役となってフォローします。
お仕事に関するご相談や悩みごとなどございましたら、どんな些細なことでもご相談ください。
