近年の介護経営において、人材の確保・定着は最も重要な課題となっています。職員の離職が続き、人手不足となったとき、求人を繰り返すだけでは根本的な問題は解決できません。

まずは多くの職員が安心して働き続けられる環境づくりを考えることが必要です。具体的には、①個々の職員の能力に合った評価・処遇を行い、働きやすい「職場環境」をつくること、そして、②職員の学びや成長に関する「動機づけ」要因を満たすこと、これら両方の条件を整えていくことが求められます。

本セミナーではこれらの条件を整える方法について、事例を交えてわかりやすく報告いたします。

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　　（2ページ、裏面申込用紙）

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☆申込方法☆
上記よりPDFファイルをダウンロード→印刷→裏面申込用紙にご記入し、
FAXにてお申込みください。

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☆日時：2016年2月10日（水）　　13時30分～16時（13時受付開始）

☆場所：燕三条地場産業振興センター　メッセピア3F 中会議室
　　　　　〒955-0092　新潟県三条市須頃1丁目17番地

☆対象者：介護事業所の経営者、施設長クラスの方　　　1事業所2名様まで

☆参加料：1名様3,000円　2名様5,000円

☆注意事項：先着順とし定員になり次第締め切らせていただきますので、
　　　　　　お申込みはお早めにお願いいたします。